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Escalas Asignaciones Familiares: Julio 2018 ¿cuanto cobro?

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Las Escalas 2018 de las Asignaciones Familiares: Julio 2018 ¿cuanto cobro?. Anses ya paga la mejora a partir de los aumentos aunque las Asignaciones Familiares no siempre alcanzan por mayor aumento que se otorgue ya que los montos con la inflación y devaluación se van más rápidamente, sigue siendo una ayuda para las familias que las cobran mes a mes.

Anses oficializó y aplica subas en las Asignaciones Familiares, el salario familiar y la Asignación Universal por Hijo (AUH), a partir de la publicación en el Boletín Oficial de la Resolución 89/2018, así quedaron determinados los nuevos rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales.

 

  • La AUH sube de $1.493 a $1.578

 

  • La AUH con Discapacidad, pasa a $5.146.

 

Próximo Aumento:

En Septiembre debería aumentar cerca del 6,7%.

Fechas de Cobro Asignaciones Familiares Julio 2018:

 

  • Anses Créditos Asignación Familiar – SUAF ¿cuando me depositan el crédito Julio? AQUI

 

  • Anses Crédito Argenta AUH: ¿cuando me depositan el crédito en Julio? AQUI

 

A Quiénes les Corresponde Cobrar las Asignaciones Familiares Mensuales:

  • Trabajadores en relación de dependencia:

De empresas privadas y del sector público según el artículo 6 del decreto 1668/12, al titular de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo de empresas y organismos incorporados al SUAF (Sistema Único de Asignaciones Familiares).

  • Monotributistas
  • Jubilados y Pensionados
  • Ex combatientes de Malvinas que cobran la pensión honorífica de veteranos de guerra del Atlántico Sur

Que Pasa Si No Tengo un Trabajo Formal o Gano Menos que el Salario Minimo:

Aquellos que no cobren Asignaciones Familiares por no tener trabajo formal o por ganar por debajo del salario mínimo, tienen derecho a cobrar la Asignación Universal por Hijo.

Anses Aumento Asignaciones Familiares 2018: ¿cuanto cobro?

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Mientras ANSES debe confirmar las fechas de pago de los próximos meses de la segunda parte del año y los montos que deben subir en Junio cobran un segundo aumento de 5,69%.
Hasta Cuándo Rige el Aumento:

 

  • El aumento que entra en vigencia, rige hasta la próxima suba en Septiembre 2018 
A partir de la nueva ley de movilidad, establece hasta 4 actualizaciones anuales-aumentos- de los haberes para:
  • Junio -tomando los datos de Octubre a Diciembre del año pasado-
  • Septiembre-los datos del primer trimestre de 2018-
  • Diciembre -las variables del segundo trimestre de 2018-.
Pueden Consultar el Calendario de Pago AQUI

Próximo Aumento Asignaciones: Montos desde Septiembre 2018

Cuándo Aumentan:

A partir del 1º de Septiembre 2018

Hasta Cuándo Rige el Aumento:

El aumento que entra en vigencia, rige hasta la próxima suba en Diciembre 2018.

Que Asignaciones Suben:

  • Asignaciones por Nacimiento
  • Asignación por Adopción
  • Asignación por Matrimonio
  • Asignación por Cónyuge para jubilados
  • Asignación Universal por Hijo y por Embarazo para Protección Social
  • AUH Discapacitado

Aumento Monto Ayuda Escolar Anual:

Dicha Ayuda Escolar la cobran los:

  • Empleados en relación de dependencia
  • Titulares del Fondo de Desempleo
  • Titulares de AUH
  • Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor

Montos Aumento Asignación por Hijo del SUAF:

Rangos de IGF

  • Rango I
  • Rango II
  • Rango III
  • Rango IV

¿Cuánto Cobro por la AUH?

  • Por la AUH se cobra $1412 por cada hijo menor de 18 años y hasta un máximo de 5 hijos
  • Por hijos con discapacidad la AUH No tiene límite de edad.

Asignaciones Familiares:

Los trabajadores en relación de dependencia e independientes beneficiarios de Asignaciones Familiares -unos 4 millones- se verán afectados por el cambio de fórmula de movilidad.

Bono Compensador:

Dicho conjunto de beneficiarios no cobra el bono compensador de Marzo 2018.

Los trabajadores con ingresos mensuales de hasta $21.921:

Cobran la asignación más alta, como una AUH ($1412). Dicho monto en Marzo subirá a $1492, en vez de $1607, como debería ser bajo la anterior fórmula.

En el año, la diferencia será de $791.

Anterior Fórmula:

En Marzo $1606

Total Anual $19.490

Nueva Fórmula:

En Marzo $1492

Total Anual $18.699

Diferencia Anual:

-$791

Los trabajadores que ganen hasta $32.152:

Por mes cobran $950 por hijo.

La Asignación Familiar en Marzo subirá a $1004

La Asignación Familiar en Junio subirá a $1060

Con la anterior fórmula, la actualización de Marzo sería de $1081.

En el año, la diferencia en el bolsillo es de $532 aproximadamente.

Anterior Fórmula:

En Marzo $1081

Total Anual $13.113

Nueva Fórmula:

En Marzo $1004

Total Anual $12.581

Total Anual -$532

Los trabajadores con ingresos de hasta $37.120:

Cobran $572 por hijo pasarán a cobrar $604 en Marzo

En Junio cobrarán a $638.

Con la anterior fórmula, la suba de Marzo hubiera sido 13,8%, cobrando a $650.

Anterior Fórmula:

En Marzo $650

Total Anual $7895

Nueva Fórmula:

En Marzo $604

Total Anual $7575

Diferencia Anual -$320

Los trabajadores que cobran hasta $73.608:

Cobran $293 por hijo.

Desde Marzo 2018, cobrarán $309

En Junio, cobrarán $326.

Con la anterior fórmula derogada, la asignación familiar hubiera cobrado $333 en Marzo 2018

Anterior Fórmula:

En Marzo $333

Total Anual $4044

Nueva Fórmula:

En Marzo $309

Total Anual $3875

Diferencia Anual -$168

 

Escalas Asignaciones Familiares Marzo 2018 ¿cuanto cobro?

 

MONTOS DE ASIGNACIONES FAMILIARES, ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO Y POR EMBARAZO PARA PROTECCIÓN SOCIAL

 

  • Rangos y Montos para las Asignaciones Familiares percibidas desde 01/03/2018
  • Para las Asignaciones por Adopción, Nacimiento y Matrimonio desde 01/03/2018
  • Montos para las Asignaciones Universales percibidas desde 01/03/2018

Resolución ANSES N° 32/2018

 

ASIGNACIONES FAMILIARES PARA TRABAJADORES EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA,
TITULARES DE LA PRESTACIÓN DE LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO, DE LA
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO, DE LAS PENSIONES HONORÍFICAS DE VETERANOS Y
JUBILADOS Y PENSIONADOS

Para el pago de las Asignaciones Familiares se toma en cuenta el “Ingreso del Grupo Familiar” (IGF) consiste en la suma de todos los ingresos de los integrantes del grupo familiar:

 La suma de las remuneraciones brutas de los trabajadores en relación de dependencia registrados,
 Más la Asignación Familiar por Maternidad / Maternidad Down (en caso de corresponder);
 Excluyendo las horas extras, el plus por zona desfavorable y el aguinaldo;
 Más las rentas de referencia para trabajadores autónomos, monotributistas y servicio doméstico,
 Más los haberes de jubilación y pensión,
 Más el monto de la Prestación por Desempleo,
 Más Planes Sociales,
 Más las sumas originadas en Prestaciones Contributivas y/o No Contributivas de cualquier índole.
Si un integrante del grupo familiar percibe un importe superior a ($ 47.393.-) brutos, se excluye del cobro de asignaciones familiares al grupo familiar.

TOPES DE INGRESO DEL GRUPO FAMILIAR VIGENTES – Resolución ANSES N° 32/18

 Tope Mínimo de Ingreso del Grupo Familiar $ 200.-
 Tope Máximo de Ingreso del Grupo Familiar $ 94.786.-
 Tope Máximo de cada integrante del Grupo Familiar $ 47.393.-

QUÉ SE TOMA EN CUENTA PARA EL PAGO DE ASIGNACIONES FAMILIARES

El monto de las asignaciones familiares estará dado:

 Para los Trabajadores en Relación de Dependencia, por la zona geográfica de explotación
declarada por el empleador ante AFIP.
 Para los Titulares de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo que no se
encuentren bajo relación de dependencia, por su domicilio de residencia.
 Para los Titulares Jubilados y Pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino y Titulares
de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur, por su domicilio de residencia.

 

 

* 80% en la liquidación normal.
** 20% acumulado de la Asignación Universal por Hijo e Hijo con Discapacidad contra la presentación de la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación y DDJJ del Adulto Responsable.
20% acumulado de la Asignación por Embarazo para Protección Social contra la presentación del
Formulario “Solicitud Asignación por Embarazo para Protección Social” con los rubros 1 y 3
debidamente cumplimentados, adjuntando además la constancia de Inscripción en el Plan Nacer/
Programa SUMAR del recién nacido y la Partida de Nacimiento o Certificado de Defunción/Interrupción del Embarazo.

QUIÉNES PERCIBEN ESTAS ASIGNACIONES

1: Trabajadoras en Relación de Dependencia, Titulares de la Prestación de la Ley de Riesgos del
Trabajo y Trabajadoras en Casas Particulares (Servicio Doméstico).

2, 3, 4 y 5: Trabajadores en Relación de Dependencia, Titulares de la Prestación de la Ley de Riesgos
del Trabajo, Titulares de la Prestación por Desempleo y Titulares de Pensiones Honoríficas de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.

5*, 6*, 7* y 8*: Trabajadores Monotributistas de las categorías A, B, C, D, E, F, G, H e I.

6, 7, 8 y 9: Trabajadores en Relación de Dependencia, Titulares de la Prestación de la Ley de Riesgos
del Trabajo, Titulares de la Prestación por Desempleo, Titulares Jubilados y Pensionados del Sistema
Integrado Previsional Argentino, Titulares de Pensiones Honoríficas de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.

7* y 8*: Trabajadores Monotributistas de las categorías J y K. La Ayuda Escolar Anual sólo corresponde en el caso de Hijo con Discapacidad.

10: Titulares Jubilados y Pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino y Titulares de
Pensiones Honoríficas de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.

11, 12 y 13: Titulares de la Asignación Universal por Hijo y Embarazo para Protección Social.

14: Titulares de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social.

VALOR GENERAL

Montos de Asignaciones Familiares para:

 Trabajadores en Relación de Dependencia registrados y Titulares de la Prestación de la Ley
de Riesgos del Trabajo (ART) que realizan sus actividades en todo el país a excepción de las localidades comprendidas como Zona 1, Zona 2, Zona 3 o Zona 4.
 Titulares Jubilados y Pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y los Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur que residan en todo el país a
excepción de las localidades comprendidas en Zona 1 para estos titulares.

 Titulares de la Prestación por Desempleo que residan en todo el país.
 Trabajadores Monotributistas que residan en todo el país.

Montos de la Asignación Universal por Hijo y Embarazo para Protección Social para los Titulares que
residan en todo el país a excepción de las localidades comprendidas en Zona 1 para estos titulares.

 

ZONA 1

Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y
Titulares de la prestación de la Ley de Riesgos del Trabajo, que realizan sus actividades en:

La Pampa

Río Negro

Neuquén

En los departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos en Formosa

Departamento Las Heras (Distrito Las Cuevas)

Departamento Luján de Cuyo (Distritos Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel, Las Compuertas)

Departamento Tupungato (Distritos Santa Clara, Zapata, San José, Anchoris)

Departamento Tunuyán (Distrito Los Arboles, Los Chacayes, Campo de Los Andes)

Departamento San Carlos (Distrito Pareditas)

Departamento San Rafael (Distrito Cuadro Benegas)

Departamento Malargüe (Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida);

Departamento Maipú (Distritos Russell, Cruz de Piedra, Lumlunta, Las Barrancas)

Departamento Rivadavia (Distritos El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción, Medrano en Mendoza; Orán (excepto la ciudad de San Ramón de la Nueva Orán y su ejido urbano) en Salta.

Montos de Asignaciones Familiares para Titulares Jubilados y Pensionados del Sistema Integrado
Previsional Argentino (SIPA) y para los que sean Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur que residan en:

La Pampa

Chubut

Neuquén

Río Negro

Santa Cruz

Tierra del Fuego

Antártida e Islas del Atlántico Sur

Partido de Patagones, Provincia de Buenos Aires.

Montos de la Asignación Universal por Hijo, Hijo con Discapacidad y Embarazo para Protección
Social para los Titulares que residan en:

La Pampa

Chubut

Neuquén

Río Negro

Santa Cruz

Tierra del Fuego

Antártida e Islas del Atlántico Sur

Partido de Patagones, Provincia de Buenos Aires.

ZONA 2 

Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y
Titulares de la prestación de la Ley de Riesgos del Trabajo (ART), que realizan sus actividades en:

Chubut.

 

ZONA 3 

Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y
Titulares de la prestación de la Ley de Riesgos del Trabajo (ART), que realizan sus actividades en:

Departamento Antofagasta de la Sierra (actividad minera Catamarca)

Departamentos Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi (Jujuy)

Departamentos Los Andes, Santa Victoria, Rivadavia y Gral. San Martín (excepto la ciudad de Tartagal y su éjido urbano) en Salta.

 

ZONA 4

Montos de Asignaciones Familiares por Hijo y Prenatal para trabajadores en relación de dependencia registrados y Titulares de la prestación de la Ley de Riesgos del Trabajo (ART) que realizan sus actividades en:

Santa Cruz

Tierra del Fuego

Antártida e Islas del Atlántico Sur.

Exclusión del Grupo Familiar para Cobrar:

El cobrar un ingreso que supere $47.393 de uno de los integrantes del grupo familiar, automáticamente excluye al grupo del cobro de las Asignaciones Familiares, aunque con la suma de sus ingresos no supere el tope máximo $94.786.

Qué Ingresos se Consideran:

Según el Decreto 1667/2012, publicado en el Boletín Oficial el 13 de Septiembre 2012, deben considerarse como ingresos a:

  • Las remuneraciones de los trabajadores en relación de dependencia registrados,
  • Las rentas de referencia para trabajadores autónomos y monotributistas,
  • Las sumas originadas en Prestaciones Contributivas y/o No Contributivas Nacionales, Provinciales, Municipales o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo a las:
    • Prestaciones por desempleo (Ley 24.013 y Ley 25.191).
    • Jubilaciones y pensiones (Ley 24.241).
    • Prestaciones por riesgos del trabajo (Ley 24.557).
    • Asignación por maternidad (Ley 24.714, Art. 11).

Los topes previstos No son aplicables para la liquidar Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad, ni para determinar el valor de la Asignación por Maternidad de la trabajadora.

Aquellos que trabajen el Sector Público Nacional, desde Enero 2013 tienen derecho a las Asignaciones Familiares en forma directa cobrándolas vía ANSES por el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF).

Asignación Para Ayuda Escolar:

La asignación por ayuda escolar anual se liquidará al inicio del Ciclo Lectivo para los niños, niñas y adolescentes de 5 a 17 años inclusive, deben presentar el certificado pertinente que acredite la condición de alumno/a regular del establecimiento educativo, como fecha límite, al 31 de Diciembre de cada año.

Anses Cuanto y Cuando Cobro 2018

 

Montos Asignaciones Familiares SUAF 2018: nuevo tope salarial

Asignaciones Familiares 2018: nuevos montos y tope ¿cuanto cobro?

Escalas Asignaciones Familiares 2018 ¿cuanto cobro?

Salario Familiar por Hijo: cronograma de pago 2018

Fecha de Cobro Asignaciones Familiares Monotributo 2018

 

Ayuda Escolar Anual: Quiénes Cobran:

La Ayuda Escolar es una asistencia del Estado a:

  • Trabajadores formales
  • Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor
  • Los desocupados
  • Trabajadores informales que cobran la AUH.

 

El aumento también se aplica a las Asignaciones Familiares (AAFF) y se otorga como a las jubilaciones y pensiones.

Se Benefician:

  • Trabajadores registrados
  • Trabajadores no registrados
  • Desocupados

Con la Ley de Movilidad de las Asignaciones Familiares, Anses otorga un aumento en la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo para la Protección Social y las prestaciones del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF).

Deducciones de Ganancias:

-Los que superaron el mínimo no imponible y son alcanzados por Ganancias pueden deducir del cálculo de Ganancias el monto en pesos por cada hijo declarado.

-Los trabajadores en relación de dependencia no alcanzados por Ganancias que cobran el salario familiar por hijo y al superar el tope pagan Ganancias se benefician por un menor descuento retenido por sus empleadores por Ganancias.

 

Por la Ley de Movilidad, se toma la suba de la recaudación impositiva anunciada por AFIP y de los salarios del segundo semestre del año, ajustado por el aumento del padrón de beneficiarios.

Aumento Salario Familiar por Hijo:

  • Cobran el salario familiar por hijo por la ley de movilidad los trabajadores de menores ingresos
  • Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo
  • Los desocupados
  • Los trabajadores en negro
  • Los trabajadores con sueldos en blanco

Ley de Aumento por Movilidad:

Los aumentos se dan a partir de la nueva ley de movilidad cuyas subas son en Marzo y Septiembre a partir d ehaberse aprobado el proyecto de ley en el Congreso de la Nación que permite otorgar dos aumentos anuales a las Asignaciones Familiares y a la Asignación Universal por Hijo, y su valor se actualiza en Marzo y Septiembre de cada año via el índice de movilidad.

Se benefician 3.642.302 niños, unas 69.085 embarazadas y unas 2.063.356 familias. También sube un 30% adicional al valor base de la asignación actual para los que residen en la Patagonia.

Aumento a Residentes de la Patagonia (Igualdad territorial):

  • Se les aplica un % adicional al valor base de la Asignación vigente para cada período para la AUH y la Asignación por Embarazo en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido de Patagones (provincia de Buenos Aires).
  • Se actualizan los rangos de ingresos de las Asignaciones Familiares automáticamente y de forma coordinada con los cambios en Ganancias.

Qué Asignaciones Son Alcanzadas:

Esta modificación será sobre todas las asignaciones familiares con tope de ingresos

  • Asignación por Hijo
  • Por Nacimiento
  • Por Adopción
  • Por Matrimonio y Conyuge
  • Ayuda Escolar Anual
  • Subsidio de Contención Familiar
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  1. la republica madre que la pario quiero saber quien esta cobrando la asignacion por mi hija por que mi marido cobra 4.000 y en el banco no le figura ni diez centavo cobro de la asignacion tiene los gastos como cualquier chico pero como sus padres se rompen el orto no cobran asignacion pero los vagos de mierda que no hacen mni mierda cobran y disfrutan de la plata dandole lujos y cero educacion……esa es nuestra presidenta ojalas se vaya pronto a la mierda de este mandato sino me voy a la mierda de este pais lleno de corruptos .que no van a haber tantas muertes en las rutas en las ciudades si la gente vive llena de presiones por esta mierda de presidenta que tenemos estoy muy tranquila porque por lo menos ni ahi le di mi voto a esta sobervia de mierda que se vaya a educarla a su hija que tiene todo de arriba y me viene a quitar el salario que le corresponde por ley a mi hija ni siquiera el prenatal cobre pero mi hija hoy tiene 5 años tiene una buena educacion en escuela privada,tiene atencion medica como corresponde ,vivienda digna,alimentacion correcta pero gracias a los pulmones de los padres no de la podrida de mi presidenta .LE DOY MUCHISIMAS GRACIAS PRESIDENTA TODO SE PAGA EN ESTA VIDA ………….NO NOS VAMOS DEJANDO DEUDAS PARA DESCANZAR EN PAZ…………BYE

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  2. mi ex se pasa de los 4400 me lo bajan ami el salario soy la apoderada q puedo hacer?

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  3. quisiera saber el motivo porq no cobro la asignación de mi hijo menor de 5 años .

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  4. no estoy conforme con el aumento xq a mi me desfavorece tengo un sueldo de 3800.00 y 5 hijos . Que feo un aumento que favorezca a todos o delen las cosas como estan.

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  5. Sobre que monto del sueldo se toma base, yo tengo un básico de 3.786 y me depositan de asignación 160 pesos desde hace varios meses de 2012,y donde se hace el reclamo se corresponde. Gracias

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  6. yo quisiea saber el porq todavia no cobre los 200 pesos de mi bebe que me corresponde

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